版權所有?浙江省科學器材進出口有限責任公司

社會招聘

校園招聘

人才策略

長期獎勵

公司每年都進行同行業的薪酬福利市場調研,以確保公司員工的薪酬在同行業內具備良好的競爭力;同時根據業績導向,為不同的職能人員制定了完善的績效獎金計劃或業務提成計劃,同時對于特別優秀的員工,有上不封頂的薪酬回報和獨特的培養體系。

期權獎勵:根據員工的年度績效,獎勵優秀員工績效股權

特殊獎勵:年度表現優秀者,還有不同類型的特殊獎勵

實習生薪酬

公司有完善的薪酬制度體系,為員工提供行業富有競爭力的薪酬待遇、廣闊的發展平臺和晉升空間。

通過內部績效考核,使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系,根據不同員工的績效表現,提供不同檔次的季度獎金,優秀員工獎金更豐厚,確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。

現金薪酬

實習薪資:提供合理的實習工資;

餐費補貼:每日提供午餐補助;

交通補貼:實習生入職報到、返校均可享受;

工作福利:同事指導、廠家技術牛人分享、技術資源支持等;

有競爭力的薪酬待遇

公司為符合條件的員工提供單身宿舍,為新員工提供基本住房保障。

公司為每位員工提供工作餐;

公司會在員工生日當月送上祝福和蛋糕;

公司會在各種節日給每位員工發放實物及貨幣福利;

公司每年組織一次全員免費體檢,使您對自己的身體了如指掌;

其他福利:夏令清涼飲料費;婦女節經費;青年節經費;獨生子女獎勵費等各項福利;

公司為員工免費提供運動場所,并不定期組織各類友誼比賽。

優越的福利

 

公司擁有完善的社會保險繳納體系,嚴格按照國家規定為每位員工繳納五大社會保險(養老\工傷\醫療\失業\生育保險);

 

公司為滿足條件的員工繳納住房公積金;

 

公司額外給每位員工購買一份商業保險。

完善的保障

每周工作5天,每天平均工作8小時,公司不提倡加班,希望每個員工都能保持生活、工作的平衡概念

每位員工還可以享受婚假、產假、哺乳假,護理假、探親假、喪假等各項假期;

除此以外公司每年還會組織員工帶薪免費旅游。

人性化的工作時間及個人假期

系統培訓

公司高度重視人才的培養,定期為員工提供眾多的培訓與學習機會,幫助員工持續成長,使員工的知識深度與廣度、業務能力、個人素質及領導力得到全面持續的提升;

公司對新員工提供各項專業技能培訓及產品培訓,幫助新員工快速融入并勝任本職崗位;

我們是誰?

浙江省科學器材進出口有限責任公司,前身是浙江省科技廳科學器材服務處,系科技廳直屬的事業單位,成立于1970年,于2003年改制為民營有限責任公司,注冊資金2000萬元,總資產6.5億,年營業額10億人民幣。公司是中國機電產品進出口商會會員、浙江省貿促會會員、中國科學器材產銷聯合會理事長單位,浙江省唯一的大型科學儀器服務中心。先后獲得了杭州市外貿"金龍獎"、杭州市外貿進出口百強企業、杭州市百佳創新型外經貿企業等獎項,為企事業單位提供科學儀器銷售與供應、進出口服務、同位素源與儀器銷售及服務、實驗室儀器維保與遷移等專業服務。

我們的優勢

公司定位于國際與國內高端品牌儀器的銷售與應用方案推廣,秉承“創新、誠信、高效、卓越,為科技和經濟建設服務”的經營宗旨,深耕儀器行業,經過多年的發展與長期積累,已形成了具有售前方案咨詢、進出口儀器供應、售后技術支持等全流程服務能力的員工隊伍,在資金、上下游資源整合、調配、售后技術支持、儀器供應鏈管理等方面優勢明顯。隨著環保、食品安全、醫藥化工、材料等方面技術突飛猛進,促使各行業對產品研發、食品檢測、公共安全、環境監測等方面的儀器持續投入,儀器市場需求旺盛,銷售市場前景廣闊。

未來三年,公司將持續深耕行業市場,加大行業專用儀器產品供應與市場開發,提供行業儀器應用解決方案。加大人員、技術、資金的投入,大力拓展儀器后服務市場,重點發展實驗室遷移、維保服務等創新型服務業務。探索第三方檢測與實驗室儀器運維平臺業務,學習國外先進儀器設備應用技術與實驗室運維技術,提高團隊運維能力,逐步實現公司業務藍圖規劃落地。

我們的愿景

學習與發展

堅持“以人為本”的人才理念,尊重能力、業績、知識。公司經營的是機電一體化產品,從業人員需要具有化學、材料、機電以及電子信息技術專業知識的綜合能力,需要長期注重員工培養與知識更新以及學習成長過程,熱情歡迎志趣相投、富有激情、有夢想和敢拼搏的您加入團隊,共同學習、共同成長,實現公司與個人職業發展雙盈。

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